欢迎您访问湖北科技学院临床医学院 & 附属第二医院官方网站! 学校网站  导航  设为首页  加入收藏  搜索
您现在的位置: 湖北科技学院临床医学院|附属第二医院官网 >> 信息中心 >> 通知公告 >> 正文

湖北科技学院附属第二医院2019年招聘编外人员公告
作者:人事科    文章来源:本站原创    点击数:2949    更新时间:2019/9/29

因我院医疗业务工作需要,根据附二医院编外人员聘用管理办法,现对外公开招聘编外人员:

一、招聘岗位与名额

医技人员3名,护士(含男护工)15,男女不限(见附件)。

二、基本原则

按照公正、公平、公开、择优的原则招聘编外工作人员。

三、招聘条件

1.个人品德:具备良好的职业道德和敬业精神,诚信守法,无不良记录。

2.资质要求:应聘人员(医技专业应具有专科以上学历)具有中专及以上文化程度,取得相应执业资格证书或通过专业资格考试证明。有统招专科及以上学历、护师及以上专业技术资格、已在本院做义工三个月以上、有临床工作经验或男护士(中专以上学历男护工)等可优先考虑招聘。

3.年龄要求:一般在18-25周岁,有工作经验的可放宽至28岁,条件特别优秀者可适当放宽。                                                   

4.个人形象:身体健康,相貌端庄,形象气质佳,女身高158cm以上,男护士(工)身高170cm以上。

5.综合素质:具有良好的服务意识和职业操守,具有良好的语言表达能力、亲和力和沟通能力,具有良好的学习能力、团队合作意识和吃苦耐劳精神,能胜任本岗位工作;

  6.持有合格的身份证明或婚育情况证明。

四、报名时间与方式

应聘人员于20199291010日前携带个人简历到湖北科技学院附属第二医院人事科办理报名手续。(联系人:谢杨0715-8108296

五、录用程序

1.凡报名人员,经人事科审查符合聘用条件的,由人事科通知当事人参加考试。

2.考试内容及方法:医技人员考核分为笔试(50%)、面试(50%);护理人员考核分笔试(30%)、面试(30%)、技能操作(40%);男护工只参加面试(100%)。分数相加,按照一定比例从高到低实行差额择优录用。

六、管理规定

聘用编外人员,试用期满后签订劳动合同,明确受聘人员的岗位与职责、医院、用人科室与受聘人员的权利和义务、合同终止等方面信息。

七、相关待遇

按医院编外人员管理规定执行,试用期三个月,执行基本工资1000元,试用期满后按合同执行。

 

 

 

湖北科技学院附属第二医院人事科            

0一九年九月二十九日

 

 

附件:     湖北科技学院附二医院2019年招聘专技人员计划明细表

 

 

所需学科或专业

学历

计划数

备注

中医康复科

康复治疗相关专业

优秀专科及以上

1

 

检验科

医学检验

优秀专科及以上

1

 

药剂科

药学专业

优秀专科及以上

1

 

护理

护理学及相关医学专业

中专及以上

11

 

男护工

 

高中、中专及以上

4

 

合计

 

 

18

 

   

 

                                          

 

 

 

 

 

 


文章录入:程仁杰    责任编辑:程仁杰 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  •   
     
    网站首页  |  概况  |  信息中心  |  医院建设  |  教学科研  |  学生工作  |  党群工作
    Copyright © 2012. hbustah.com & hbustcmc.com All Right Reserved.
    医院地址:湖北省咸宁市温泉马柏大道168号(东门) 茶花路58号(西门)
    健康热线:0715-8135247 急诊电话:0715-8102652
    技术支持:咸宁千汇网络 运维:湖北科技学院附属第二医院信息科
    备案信息: 鄂卫网审[2012]第0042号 鄂ICP备12018521号 鄂公网安备 42120202000031号
    注:本站所载医疗信息仅供参考,不作为诊断及疗效依据